闹钟、女性朋友的生理周期，这个是男女都可以戴的表。计时器、计算器、定时器，抬腕亮屏查找。手机很多小权限可以去设置。时区，北京时间现在是五点五十五分，美国纽约、英国伦敦全球时差，一个手表可以看得到。信息接收，这些都是。应用中心、小游戏、语音备忘录、电子书、相册全部都有。
Render as a result to all their dues: tribute to whom tribute is due; custom to whom custom; worry to whom dread; honour to whom honour.
毕竟是工作目标的设定，要和岗位职责相关联，不要跑题。比如一个前台，你让她学点英语以便接电话的时候用得上，就很好，你让她去学习六西格码，就比较跑 题了。
触发切换条件→原始频段去认证→原始频段去关联→目标频段重关联→目标频段认证→完成。
All custom-designed custom builder custom-constructed Custom Property it is the custom to accomplish some thing custom-designed, at custom-produced it is the custom for someone to do one thing, at it's the custom to do a thing See all meanings Word of the Working day
目标制定后，主管领导对下级干部个人绩效目标任务的完成情况进行登记、并跟踪督导，直至实现目标。为确保目标的实现，要制定一套绩效目标考核办法，年终 根据目标完成情况进行考核量化打分，完成效果可以由熟悉干部的同事、主管领导以及工作对象，如审计业务干部常接触的被审计单位人员评价，综合岗位干部由常接 触的其他处室人员等综合评判。建立绩效目标奖惩制度，将绩效目标的完成情况作为评先评优的一项重要标准，对于不能按规定完成绩效目标的人员，追究相应责任。 同时，可以将绩效目标考核情况作为干部年度考核、选拔任用的主要依据。
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没有明确时间限定的考核方式一方面会导致不公正，另一方面也会伤害工作关系以及下属的工作热情。制定审计干部个人绩效管理目标也要有明确的时间限制，、 为每一个目标设定一个完成时间，由此促使工作有序，考核有据。同时，可建立干部绩效目标进度公示制，定期对干部完成目标任务进度情况进行公示，使个人保持完 成绩效目标任务的紧迫感。
实施要求：目标设置要具有时间限制，根据工作任务的权重、事情的轻重缓急，拟定出完成目标项目的时间要求，定期检查项目的完成进度，及时掌握项目进展的 变化情况，以方便对下属进行及时的工作指导，以及根据工作计划的异常情况变化及时地调整工作计划。
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实施要求：目标设置要有项目、衡量标准、达成措施、完成期限以及资源要求，使考核人能够很清晰的看到部门或科室月计划要做哪些那些事情，计划完成到什么 样的程度。